Beneficios:

De propiedad y operación local
Oportunidades de avance profesional
Descuentos para empleados
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de la vista

Podrías ser una gran opción si...

Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
Haciendo que lo mejor sea aún mejor.
Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
Disfrutas ayudando a los demás.
Te gusta trabajar en equipo.
Estás motivado para aprender nuevas habilidades.

Resumen del trabajo:
Los gerentes de tienda son responsables de supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluida la maximización de las ventas, la minimización de gastos, la optimización de la comercialización y el modelado de una experiencia de servicio al cliente sobresaliente. Deben representar positivamente a T & M Hardware & Rental de acuerdo con los valores de la empresa. El gerente también ayudará a construir un equipo de ventas eficiente, motivado y productivo. Su trabajo incluirá, pero no se limita a, las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades:

Modele un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes cuando sea necesario.
Supervisar la apertura y cierre diario de la tienda.
Las tareas de supervisión incluyen entrevistas, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, disciplina de los empleados y planificación de horarios semanales.
Fomentar un ambiente de equipo en el que los empleados estén motivados para brindar un excelente servicio al cliente y contribuir al éxito general del negocio.
Responda inmediatamente a las quejas de los clientes y resuélvalas de la mejor manera posible.
Mantenga el inventario en los niveles adecuados y dirija los recuentos cíclicos.
Coordina promociones de ventas, marketing y eventos especiales.
Dirige la comercialización en la tienda y se asegura de que esté limpia y organizada, también es responsable de mantener la señalización.
Garantiza que el piso de ventas se mantenga limpio y ordenado.
Participa en los pedidos semanales de mercancías y supervisa las entregas y el reabastecimiento.
Ser un modelo a seguir para la seguridad, creando un entorno de trabajo seguro y garantizando el cumplimiento de todas las políticas y normas de seguridad de la tienda.
Proteja el inventario y la propiedad de la tienda contra pérdidas internas y externas. Responda con la acción adecuada, de acuerdo con la política de la tienda.

Calificaciones:

Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud profesional.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
Comprometido con el aprendizaje continuo y la búsqueda de oportunidades de capacitación y desarrollo.
Habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de coordinar proyectos especiales y terminar a tiempo y dentro del presupuesto.
Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
Fuerte conocimiento de los productos contenidos en la tienda.
Motivado, organizado, emprendedor que es capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
Comprensión de las operaciones de la tienda, incluyendo las finanzas, el control de inventario, y la estrategia de precios.
Habilidades sólidas de matemáticas, lectura, escritura, y comunicación.
Conocimiento de métodos y técnicas de venta eficaces.
Comprender cómo operar de manera eficiente el sistema de punto de venta de la tienda. Conocimientos de MS Word y PowerPoint.
Capaz de trabajar en un horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos.

Metas:

Impulsar el crecimiento de la empresa mediante el aumento de las ventas y la reducción de gastos.
Construya un equipo sólido de asociados minoristas motivados y productivos.
Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas, incluida la gestión de inventario y las estrategias de precios.

Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año

No importa quién seas o a dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso de logro, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y en los mayores desafíos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)